今年上半年，眉山市文联对下属6个主要文艺家协会进行了集中换届，取得圆满成功。此次集中换届，坚持以人民为中心的文艺工作导向，充分体现党管文艺的意志和深化文联改革的要求，团结凝聚体制内外文艺人才，把一批德艺双馨的优秀中青年文艺骨干选拔到协会领导岗位，为推进文联改革、开创眉山文艺工作新局面打下坚实基础。
一是提高了协会班子整体素质。经换届选举，新一届班子呈现出“三多一优”的特点：新当选的多，6个协会主席团成员共44人，新当选的30人，占68%；学历高的多，大专、大学学历及以上的38人，占86.3%；党员人数多，主席团成员党员18人，占40.9 %；年龄结构优，新当选主席平均年龄49.8岁，比换届前减少12.3岁，最小的36岁，体现了老中青相结合梯次发展态势。
二是营造了风清气正换届氛围。整个换届选举中，市文联始终保持高压态势，把选风选纪教育贯穿始终，认真遵守换届纪律和干部人事工作纪律，遵守保密要求，严格规范程序和步骤，换届选举风清气正、平稳有序，没有出现贿选、破坏选举的行为，无选举工作人员违反工作纪律问题，社会反响良好。
三是促进了基层民主健康发展。换届工作分为酝酿、考察、批复、选举四个阶段。每个阶段充分发扬民主，广泛征求意见，把候选人人选提名权交给原协会班子和老艺术家；对提名的候选人统一设计考察谈话记录表和谈话提纲，包括德能勤绩廉和艺术成就等方面；考察谈话对象面广量多，涉及当地县（区）委宣传部、文联、协会领导及艺术家，以及所在单位领导、同事等，每名提名人选的谈话人数达10人以上，反映民意；选举采取举手表决方式，现场公布表决结果，彰显民主。
四是强化了党建引领带头作用。此次换届，充分体现了文联党组领导作用，充分实现了党对协会工作的领导意图。新一届主席团成员44人，其中党员18人，占40.9%。市作协主席团成员9人，党员5人，占56%；市音协主席团成员8人，党员4人，占50%。一批党性强、作风正派、能力突出的党员被选为主席团成员，为实现协会党建工作全覆盖，发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用创造了良好条件。（沈文）
编辑：丁一