为贯彻落实《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发【2018】34号）、《中共四川省委四川省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（川委发【2019】8号）文件精神，严格预算绩效结果应用，为进一步规范预算绩效管理，增强预算编制的科学性、合理性、规范性，强化部门项目支出绩效评价，责任意识，提高财政资源配置效率和财政资金使用效益，11月19日，四川省文联举办了2020年预算绩效管理培训，组织了省文联各机关处室、各文艺家协会、直属事业单位及有关杂志社财务人员、有关项目单位负责人等50余人参加培训。

此次培训邀请了北京用友政务软件股份有限公司朱丽娜老师进行主讲，围绕全面实施绩效管理的重点任务和工作流程，进行了详细讲解，强调了预算绩效全过程管理，提出四大规则：第一，谁申报资金，谁编制目标；第二谁分配资金，谁审核目标；第三，谁编制目标，谁监控；第四，谁支出，谁自评。建立健全预算绩效管理制度，以实施预算绩效管理、推动财政资金聚力增效为主题，讲授了预算绩效管理的必要性、和实务操作,还有四川省预算绩效管理的相关政策及改革情况。

通过培训，参会人员对近几年中央、省、市各级关于全面实施预算绩效管理的相关政策规定有了进一步的认识，同时对绩效管理的概念、绩效目标的编制、绩效动态监控、绩效自行评价、绩效的结果应有等有了较为清晰的认识，理论和业务水平得到进一步提升，形成了全员抓绩效的工作合力，为全面提升预算绩效管理工作质效起到良好的推动作用。